Fuck-up Friday – Waardevolle lessen

Fuck-up Friday – Waardevolle lessen

In deze eerste editie van Fuck-up Friday vertellen we jullie over onze beginnersfouten en de leermomenten die we daar uit hebben gehaald.   Leerpunten in het ondernemerschap Al bijna vier jaar geniet ik, samen met Martijn Knol, van het ondernemerschap bij VIER...
Omgaan met weerstand binnen de organisatie

Omgaan met weerstand binnen de organisatie

Als AFAS-partner werken we gedurende het jaar aan diverse projecten bij verschillende organisaties. Dit kan variëren van kleinere optimalisaties binnen een bestaande AFAS-inrichting tot het leiden van compleet nieuwe implementaties. Tijdens deze projecten, klein of...
Dienstverlenend partner van AFAS

Dienstverlenend partner van AFAS

Wat betekent het om een Dienstverlenend Partner van AFAS te zijn? Als officieel Dienstverlenend Partner van AFAS werken wij intensief samen met AFAS Software om onze klanten te ondersteunen. We halen gezamenlijk het maximale uit de software en tillen de automatisering...
“Hangende” workflows verhelpen met een Signaal

“Hangende” workflows verhelpen met een Signaal

Workflows die blijven hangen verhelpen met een signaal! Als je met AFAS werkt, werk je ook met workflows. Hiermee stroomlijn je processen en richt je dit zo efficiënt mogelijk in. We zien het vaker voorbij komen bij een groot deel van onze klanten. Zij hebben...
Sneller zoeken in AFAS Help Center

Sneller zoeken in AFAS Help Center

Zoeken op AFAS Help Center via je adresbalk. Met deze tip zoek jij vanaf nu razendsnel! Maak jij regelmatig gebruik van het zoekgemak in AFAS Help Center? Dit platform is voor velen bekend terrein. Wanneer je problemen tegenkomt in AFAS, is dit meestal de eerste plek...
On- en offboarding standaardiseren met draaiboeken

On- en offboarding standaardiseren met draaiboeken

On- en offboarding standaardiseren met HRM Draaiboeken van AFAS   In de huidige arbeidsmarkt is een positieve eerste indruk voor nieuwe medewerkers van groot belang. Maar ook een positieve afsluiting van de relatie met vertrekkende medewerkers kan bijdragen aan...